NOS PRESTATIONS EN RESSOURCES HUMAINES
ENTREPRISE
INDIVIDUEL
GROUPE
L’accompagnement des entreprises est un accompagnement qui peut être individuel ou collectif suivant les besoins et les objectifs déterminés en amont.
Cet accompagnement a pour objectif principal de vous donner des clés afin que demain soit plus ensoleillé qu’aujourd’hui.
L’accompagnement Managers et Dirigeants est un accompagnement individuel qui vous permettra de :
- Se positionner en tant que leader, prendre la bonne posture relationnelle en fonction des situations.
- Comprendre les schémas de communication induits dans les relations professionnelles.
- S’approprier les outils et méthodes de management acquis et testés lors de l’accompagnement.
- Apprendre votre Fonctionnement Personnel
L’accompagnement des équipes vers la cohésion et le co-développement est un accompagnement collectif qui vous permettra de :
- Apprendre à connaitre le fonctionnement personnel de chacun
- Aller de la connaissance de soi en passant par la place de chacun dans l’équipe vers que faisons-nous ensemble ?
- Trouver les leviers de motivation
- Définir nos projets, nos objectifs communs
- Apprendre à devenir performant ensemble.
- Apprendre à déterminer rapidement des solutions ensemble grâce au co-développement
Le bilan de compétences est une formation professionnelle. C’est un moment privilégié que vous vous accordez pendant lequel vous allez pouvoir faire le point sur vous-même en vous appuyant sur un professionnel de l’accompagnement. Ce temps de bilan sera l’occasion de vous positionner ou vous repositionner sur vos envies, l’équilibre de vie recherché, vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que votre potentiel.
Que vous souhaitez faire un point sur votre parcours professionnel, que vous avez un projet professionnel en tête ou tout simplement que vous souhaitez opérer une réorientation, nous vous accompagnons dans toutes les démarches liées au bilan professionnel. Ce bilan de compétences vous permettra de déceler vos compétences actuelles et celles que vous souhaitez développer.
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Le bilan d’orientation scolaire sert à vous accompagner (collégiens, lycéens et étudiants) dans votre choix d’avenir. Mené par des professionnels, il vous permet de trouver votre orientation cohérente en tenant compte de votre personnalité, de votre projet de vie, de vos capacités et votre niveau scolaire.
Grâce à des entretiens et différents outils, nos consultants vous aideront à vous questionner sur votre parcours scolaire, vos envies réelles et vos capacités notamment.
Réaliser un bilan d’orientation scolaire est l’occasion de trouver la voie qui vous ressemble.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet d’obtenir ou valider, en totalité ou en partie, un diplôme grâce à l’expérience professionnelle, sociale ou bénévole. Notre accompagnement individuel vous permettra d’envisager sereinement votre projet V.A.E. tout au long du processus.
L’objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant à vos aspirations et à vos compétence. Cet accompagnement peut être proposée au salarié dans le cadre d’un licenciement (économique, pour inaptitude etc.), d’une rupture conventionnelle ou d’une fin de CDD. L’employeur peut également financer un outplacement pour le conjoint d’un collaborateur engagé dans une mobilité géographique.
Mandaté par l’entreprise (après votre validation de la prestation), Co-Equi’LIBRE pilote la démarche jusqu’à l’obtention d’au moins une « Offre Valable d’Emploi » (O.V.E) dans le délai convenu. Co-Equi’LIBRE garantit la mobilisation et l’engagement de tous les moyens humains et matériels nécessaires, jusqu’à la réussite de sa mission (contrat de travail salarié, création ou reprise d’entreprise). Nos différentes formules d’accompagnement ont une amplitude comprise entre 6 à 12 mois.
Le coaching, c’est l’art d’ETRE.
Le coaching n’est ni une thérapie, ni une psychanalyse dans laquelle vous parlez de votre petite enfance, mais une mobilisation de vos ressources au service de la réalisation de votre objectif pour un gain d’efficacité et de performance. Le coaching est une belle aventure dont vous êtes le héros (et non pas le coach), une aventure qui vous fait découvrir de nouveaux territoires et qui vous enrichira personnellement et professionnellement. Le coaching se définit comme une relation suivie dans une période définie qui vous permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et/ou personnelle. A travers le processus de coaching, vous approfondirez vos connaissances et améliorerez vos performances.
L’équicoaching ou autrement appelé « Accompagnement assisté d’un cheval » est une prestation d’accompagnement dispensée par un professionnel appelé Equicaoch et qui vous permet le développement de votre intelligence relationnelle et émotionnelle. Grâce aux capacités exceptionnelles du cheval pour analyser et comprendre son environnement, l’équicoach facilite l’interprétation de la communication non-verbale du cheval. Il vous questionne pour vous aider à transposer l’enseignement de l’expérience d’équicoaching vers votre environnement personnel ou professionnel en vue d’activer des leviers du développement ou de vous accompagner dans le changement. En effet, le cheval adopte un comportement différent selon son ressenti, qui, intervient alors comme un vrai miroir, indispensable pour prendre conscience de vos forces et de vos faiblesses (confiance en soi, patience, stress, énervement, …). Les chevaux sont des animaux sociaux très sensibles et intuitifs, et ils peuvent réagir de manière significative aux comportements humains, reflétant ainsi vos émotions et vos attitudes.
L’accompagnement gestion du temps est un accompagnement individuel qui vous permettra d’acquérir les techniques, outils et méthodes indispensables pour réussir à ne plus courir après le temps, être dans l’instant, devenir efficient et performant.
L’accompagnement Gestion des Émotions est un accompagnement individuel qui vous permettra d’apprendre à identifier vos émotions et à les gérer, de transformer vos émotions en levier de force plutôt qu’une source de mal être.
L’accompagnement prise de parole est un accompagnement individuel qui vous permettra d’acquérir les techniques indispensables pour réussir à vous exprimer devant un public connu ou inconnu que ce soit en réunion professionnelle, en réunion de famille par exemple.
L’accompagnement TRE est un accompagnement individuel qui vous permettra d’acquérir les outils indispensables pour réussir votre changement d’emploi ou votre prochain entretien individuel :
- Rédaction d’un CV attractif et pertinent
- Rédaction d’une lettre de motivation percutante
- Savoir ou et comment rechercher une offre d’emploi
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et territoriaux dans vos recherches
- Dresser un profil Linkedin attractif pour les recruteurs
- Préparer vos entretiens pour présenter la meilleure version de vous-même
L’Atelier Gestion des Emotions est un Atelier collectif de 4 à 6 personnes qui vous permettra d’apprendre à identifier vos émotions et à les gérer, de transformer vos émotions en levier de force plutôt qu’une source de mal être.
L’atelier TRE est un atelier collectif qui vous permettra d’acquérir les outils indispensables pour réussir votre changement d’emploi ou votre prochain entretien individuel :
- Rédaction d’un CV attractif et pertinent
- Rédaction d’une lettre de motivation percutante
- Savoir ou et comment rechercher une offre d’emploi
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et territoriaux dans vos recherches
- Dresser un profil Linkedin attractif pour les recruteurs
- Préparer vos entretiens pour présenter la meilleure version de vous-même
L’atelier gestion du temps est un atelier collectif qui vous permettra d’acquérir les techniques, outils et méthodes indispensables pour réussir à ne plus courir après le temps, être dans l’instant, devenir efficient et performant.
L’Atelier prise de parole est un Atelier collectif qui vous permettra d’acquérir les techniques indispensables pour réussir à vous exprimer devant un public connu ou inconnu que ce soit en réunion professionnelle, en réunion de famille par exemple.
L’équicoach est un professionnel de la relation homme-cheval et de la médiation au service du développement des soft skills (Compétences douces-Compétences Non techniques). Il exerce pour son compte ou au sein d’un centre équestre. L’équicoach utilise l’interaction avec le cheval pour accompagner des particuliers et des professionnels (cadres commerciaux, managers, chef de projet, enseignants, formateurs, métiers de la relation d’aide…) qui souhaitent améliorer leurs positionnements dans la communication (posture, changement de pratique, leadership, cohésion d’équipe, prise de décision, productivité, confiance en soi, maitrise de soi, connaissance de soi…).
Grace aux capacités exceptionnelles du cheval pour analyser et comprendre son environnement, l’équicoach facilite l’interprétation de la communication non-verbale du cheval. Il questionne le participant pour l’aider à transposer l’enseignement de l’expérience vers son environnement personnel ou professionnel en vue d’activer des leviers du développement chez le sujet coaché. En effet, le cheval adoptera un comportement différent selon son ressenti, qui, intervient alors comme un vrai miroir, indispensable pour prendre conscience des forces et faiblesses du sujet coaché (confiance en soi, patience, stress, énervement, …). Les chevaux sont des animaux sociaux très sensibles et intuitifs, et qu’ils peuvent réagir de manière significative aux comportements humains, reflétant ainsi les émotions et les attitudes des participants
NOS FORMULES
Bilan de Compétences
FLASH
- 14h de formation
- 10h d’entretiens personnalisés avec 1 consultant
- Supports Pédagogiques de la méthode Co-Equi’LIBRE
ÉQUILIBRE
- 24h de formation
- 16h d’entretiens personnalisés avec 1 consultant
- Supports Pédagogiques de la méthode Co-Equi’LIBRE
INTENSE
- 24h de formation
- 24h d’entretiens personnalisés avec 2 consultants
- Supports Pédagogiques de la méthode Co-Equi’LIBRE
PARTENARIAT AVEC LE DOMAINE DES ÉCUYERS
Co-Equi’LIBRE a choisi de nouer un partenariat avec Le Domaine des Ecuyers pour son activité Equicoaching.
Ce choix a été dicté naturellement pour son cadre exceptionnel mais aussi et avant tout pour les chevaux possédant tous des caractères uniques et préservés grâce à Emeline MACRET, gérante du Domaine.
Nous vous accueillerons en groupe ou en individuel pour découvrir ou redécouvrir cette discipline et le bienfait du cheval sur l’Homme.